『１か月で時間外３４１時間』の社員も「エス・コヤマ」上限超の長時間労働で書類送検（2022年1月21日）
人気洋菓子店「パティシエ・エス・コヤマ」が従業員に長時間労働をさせたとして書類送検されました。
労働基準法違反などの疑いで書類送検されたのは、兵庫県三田市に本社がある法人としての「パティシエ・エス・コヤマ」と、製造と経営部門の男性幹部２人です。
伊丹労働基準監督署によりますと、「エス・コヤマ」は社員１１人に対して、労使協定で合意した時間外労働の上限を超えて長時間労働などをさせた疑いです。
労基署によりますと、去年１月１６日～２月１５日までの１か月で最大３４１時間５８分の時間外労働などをしていた社員もいて、「過労死ライン」とされる月１００時間を大幅に超えていたということです。
労基署は「規定を遥かに超える違法な時間外労働で、法違反を繰り返し重大悪質と判断した」としています。
エス・コヤマは「今回の事態を厳粛に受け止め、労働環境の改善に向けて今後も全力で取り組む」としています。
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