「子どもが3歳まではテレワークも」企業に努力義務 厚労省が支援策の案を報告【知っておきたい!】(2023年6月13日)

「子どもが3歳まではテレワークも」企業に努力義務 厚労省が支援策の案を報告【知っておきたい!】(2023年6月13日)

「子どもが3歳まではテレワークも」企業に努力義務 厚労省が支援策の案を報告【知っておきたい!】(2023年6月13日)

厚生労働省は12日、専門家らの研究会で、仕事と育児の両立に向けて新たな支援策の案を報告しました。

 支援策には、子育て中の労働者が、子どもが3歳になるまではテレワークも選べるよう企業に努力義務を課すことなどが盛り込まれました。

 この努力義務について子育て世代は…。

 5歳児の母親:「努力義務だとやらない会社もあるのかなとは思うけど。いいことなんじゃないかなとは思う」

 また、報告書では、残業免除の対象を今の「3歳になるまで」から、小学校入学前までに拡大するよう求めています。

 支援策は今後、厚労省の分科会で議論され、来年の通常国会での法改正を目指すということです。

(「グッド!モーニング」2023年6月13日放送分より)
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