職場をカメラで監視され“うつ病”に…「大塚食品」男性社員が提訴 異物混入を県に通報後に配置転換
「大塚食品」に勤める男性が、外部通報を行った結果、会社から不利益な扱いを受けたなどとして13日、損害賠償を求める訴えを起こしました。
訴状などによりますと、大塚食品の滋賀工場に勤務する男性社員は、品質管理を担当していた3年前、この工場で生産される「ポカリスエット・パウダー」などを保管するポリ袋から、ホコリなどの異物が見つかったとして、工場への指導権限がある滋賀県に外部通報したほか、社内でも内部通報を行いました。
その後、工場は県の行政指導を受けた一方、男性は配置転換となり、ほとんど仕事が与えられずに、監視カメラで職場を撮影される状態が続き、うつ病を発症して休職しました。
男性は今年1月に職場復帰しましたが、労働環境の改善が見られないことから、この日、会社を相手取り、慰謝料など約220万円の損害賠償を求める訴えを大津地裁に起こしました。
原告の男性
「睡眠障害を発症して、毎日うつの薬と睡眠薬がないと眠れない状況が続いています。会社には報復をやめて真摯に事案に向き合ってほしいと思います」
大塚食品は「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
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