大企業の新卒採用面接きょう解禁　内定率70％超　背景に人手不足(2023年6月1日)

大企業の新卒採用面接きょう解禁　内定率70％超　背景に人手不足(2023年6月1日)

　来年春、卒業予定の大学生らを対象にした企業による採用面接が政府のルールで1日、解禁されました。

　生命保険大手の第一生命では、今年はパーティションを外し、マスクの着用は任意で面接を行っています。

　航空大手のANAは、4年ぶりに客室乗務員の採用を再開し、一次面接は今年もオンラインで行っています。

　リクルートによりますと、大学生らの内定率はすでに72.1％に上っています。

　背景には、人手不足やオンラインによる採用手順の効率化で、内定までの期間が短縮していることなどがあります。

　一方、内定が出ても就職活動を続ける学生は4割に上るということです。

　新卒採用は、1日からの大手企業による選考の本格化で佳境を迎えます。
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp/a>