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若い大工を増やす業界大手の新戦略 大工からクラフターへ “きつい”イメージで足りない人手
かねてよりきつい、厳しいイメージだった建設業界は、人手不足が顕著になっています。就業者のうち、若年層の割合は年々減少し、高齢化率も高くなっています。さらにことしから2024年問題も抱え人手不足にますます拍車がかかる状況です。そんな現状の中で、業界大手・積水ハウスグループが、若い大工獲得に乗り出しました。その新戦略とは。（かんさい情報ネットten. 2024年６月６日放送）
