経団連 中途採用を「経験者採用」に改める方針(2022年11月7日)
経団連の十倉会長は、転職者などの採用を「中途採用」と呼ぶことをやめ、「経験者採用」という呼び方に変える考えを明らかにしました。
経団連・十倉雅和会長：「中途採用というのは中途半端みたいな感じのイメージが湧きますんでね、私も経験者採用という方がいいと思いますし」
十倉会長は「中途」という言葉からは消極的な印象を受けるとして、他の企業などで働いた経験のある人を採用する時の呼び方を「経験者採用」とするよう呼び掛ける考えを明らかにしました。
そのうえで、すでに多くの企業が行う経験者採用や通年採用は、人材の円滑な移動を促し、経済の活性化につながるとして、取り組みを強化する意向を示しました。
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