【調査】「ズル休み」したことある4割　していい7割(2022年9月8日)

【調査】「ズル休み」したことある4割　していい7割(2022年9月8日)

　“ウソの口実”で会社を休んだことはありますか？

■「ズル休み」してもいい7割

　サービス業・20代女性：「（Q.ズル休みしたことは？）学生時代のバイトの時とかは、ちょっとあります」「朝起きられなかったりとか」

　金融関係・50代男性：「若いころは、ちょこちょこ遊びでありました」

　アパレル・40代女性：「二日酔いとかで、ズル休みに入るのかな」

　仕事に関するアンケート調査によりますと、この「ズル休み」をおよそ4割の人が実際にしたことがあると答えました。

　さらに、ズル休みをしていいと思う人は、およそ7割にも上るとの結果が出ました。

　調査では、「迷惑をかけない範囲で息を抜くのは大事」「やる気が出ない時は、むしろ仕事のパフォーマンスが落ちるので、ズル休みでも積極的にとるべき」などの意見があったということです。

■街の声　賛否分かれるも…

　街の人からは、次のような声が聞かれました。

　就活生・20代男性：「やることやったうえで、他人に迷惑かけない程度にさぼる分には、いいのかなと思う」

　サービス業・20代女性：「会社に行ったことで、自分がストレスになっちゃったりとかして。体を壊すようだったら、別にいいと思う」

　ズル休みに肯定的な人がいるなか、厳しい意見もありました。

　男性会社員：「今の世の中、よっぽどじゃなければ、有給取れると思うんですよ。わざわざウソ付いて、ズルする必要がないと思う」

　賛否が分かれるなか、今はしないが若いころには、病気を理由にズル休みをした経験があるという男性は、次のように話します。

　金融関係・50代男性：「会社、特に上司が理解を示して、堂々と報告して自由にお休みを取れる環境を作る。そういう会社なら、働く意欲も高まると思う」

（「グッド！モーニング」2022年9月8日放送分より）
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp/a>