NTT担当役員「出社は出張」狙いと意義語る(2022年7月1日)

　NTTグループは約3万人の社員を対象に自宅勤務を基本とし、住む場所も自由に選べる新たな取り組みを始めました。NTTの働き方改革を推進してきた担当役員に、その狙いや意義について聞きました。

　NTT・山本恭子執行役員：「今までフレックスとかリモートワークで働く場所と時間は柔軟になってきましたが、今度はもう一つ踏み込んで住む場所の柔軟性を高めようということです。リモートと対面を効果的に組み合わせていくことが私たちが目指す姿です。地方に居ながらにして仕事を続けるという人が、より増えてくると思っています。仕事はきちんと確保された状態で地方に住む人も増えてくるので、地方の活性化にもつながっていくと思います」
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