迷惑動画被害の『くら寿司』社長「ピンチをチャンスに変える」新入社員らにメッセージ（2023年4月3日）

迷惑動画被害の『くら寿司』社長「ピンチをチャンスに変える」新入社員らにメッセージ（2023年4月3日）

４月３日は多くの一般企業で入社式が行われました。

　迷惑行為に泣かされ続けた大手回転ずしチェーン「くら寿司」。アイデアを出し、苦境を乗り越えようと社長がメッセージを送りました。

　（くら寿司　田中邦彦社長）
　「これでもかこれでもかというぐらい、いたずら動画・迷惑動画をどんどん流され、この業界はもう終わるのではないかなという厳しい声もありました。変化に対応する、ピンチをチャンスに変える。これは創業以来の当社のひとつの文化であります。喜々としてピンチを乗り越える」

　今年の新入社員をめぐり話題になっているのは初任給アップの動きです。

　（三井住友銀行　福留朗裕頭取）
　「私も頭取１年目の新人です。ぜひ一緒に、これからのＳＭＢＣを築き上げていきましょう」

　６年ぶりに新たな頭取が就任した三井住友銀行。初任給を一気に５万円も引き上げることを決めています（大学卒：２０万５０００円→２５万５０００円）。

　パナソニックホールディングスも大学卒で初任給を１万３０００円アップします（大学卒：２２万７０００円→２４万円）。

　（パナソニックＨＤの新入社員）
　「学生から社会人になるという大きなギャップを乗り越えられればという気持ちでいまはいます。（Ｑ初任給の使い道は決めていますか？）いや、それはまだです」

　コロナ禍による利用者減少などの苦境からようやく抜け出しつつあるＪＲ西日本も２万円アップです（大学卒：２１万円→２３万円）。

　（ＪＲ西日本の新入社員）
　「上がった額もかなりの額ですので非常にうれしく思いますし、上がった分をいままでお世話になった両親に何かしらの形で還元できたらいいなと思っております」

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