【メガバンク3社】いずれも満額回答で賃上げ
三井住友銀行は29日、組合からの要求に満額回答し、2.5％のベースアップで妥結したと発表しました。これでメガバンク3社の回答が出そろい、全社、満額回答となりました。
三井住友銀行は、組合側からの2.5％のベースアップ要求に、即日で満額回答したと発表しました。
また、デジタルスキルの向上など自己啓発のための費用にも支給し、定期昇給と合わせて実質およそ7％の賃上げになるということです。
三菱UFJ銀行は給与と賞与を合わせた年収を前年比でプラス2.7％とする組合側の要求に即日満額回答。
また、自己啓発やリスキリングなどを後押しする一時金をひとり最大10万円支給することにしていて、合わせて実質7％超の賃上げとなります。
一方、みずほ銀行も組合からの2.5％のベースアップ要求に満額回答しています。
ベアの実施は8年ぶりで、2.5％の水準はみずほフィナンシャルグループの発足以来、最大だとしています。
定期昇給や自己啓発費用への支給と合わせて、実質およそ6％の賃上げになるということです。
これでメガバンク3社の回答が出そろいました。
3社は、初任給についても、三井住友銀行は来年度から5万円、三菱UFJ銀行は24年度から5万円、みずほ銀行は24年度から5万5000円、引き上げることにしています。
（2023年3月29日放送）
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