【苦悩】「やすやすと大幅賃上げ難しい」大企業が大幅賃上げも…中小企業、悩みはパートの“年収の壁”
春闘の集中回答日を迎えた12日、大手企業からは大幅な賃上げ回答が相次ぎました。物価高騰が長引き、生活がますます苦しくなるなかで、中小企業にもこの勢いが及ぶのでしょうか。
ガソリンが高い！コメが高い！何もかもが高～い！さらに…。
石川千智 記者
「今日からこちらのハンバーガー、20円値上がりして190円になるんですが、それでも我慢できません。おいしいです！」
日本マクドナルドは12日から、ハンバーガーやポテトなど全体の4割の商品を10円から30円値上げ。止まらない物価高騰に、日々を生きていくだけで精一杯。願うのは賃金アップです。
12日迎えた、労働組合の賃上げ要求に大企業が答える 春闘の集中回答日。相次いだのは“大幅な賃上げ”です。
トヨタ自動車は、5年連続の満額回答。またNECでも、月1万7000円アップの要求に対し、満額回答となりました。
住友電工・労働組合側
「最大限の力を振り絞り、誠意ある回答をいただきましたことに対し、心から感謝を申し上げたいと思います」
関西を代表する電線・非鉄金属メーカーの住友電工では、賃金を満額回答の1万5千円アップとし、ボーナスを5.3か月分としました。
住友電工・太田垣宏 人事部長
「物価高が続く中で、従業員の足元の生活ですとか、将来への不安を払拭（ふっしょく）し、やりがい・働きがいをもって頑張っていただく」
また、JR西日本では、基本給を底上げするベースアップが過去最高額の平均1万3684円の引き上げとなり、毎年5万円を10年間支援する「奨学金返還支援制度」も新設されます。
その一方で…。
丹生谷雄介ディレクター
「大企業では景気がいい話が聞こえる中、賃上げに頭を悩ませているのが 中小企業です」
大阪市の老舗和菓子メーカ「みどり製菓」は、65年間、一つ一つ手作りで伝統的なゼリー菓子の製造・販売を続けてきました。
みどり製菓・翠大輔 専務
「大企業のように（賃金を）上げたいなというところはあるんですが、やすやすと大幅に賃上げというのは難しい」
賃上げを検討しながらも、長年親しまれてきた和菓子の価格を上げるのは難しく、葛藤を抱えていました。
また、約40人いる従業員の多くがパート従業員だといい、時給が上がると、いわゆる“年収の壁”を意識して働き控えにつながりかねず、結果、人手不足になるのが心配だと話します。
中小企業にとって「悩みの種」の賃上げ。こちらでは4月から開催される、あのイベントに期待を寄せていました。
みどり製菓・翠大輔 専務
「今年は大阪・関西万博があるので、ミャクミャクのお菓子などを万博の中でも販売する。付加価値の高いものを作って、従業員の賃上げや福利厚生のアップにつなげたい」
物価高騰の中、課題を抱える中小企業。今年の春闘で、私たちは生活が豊かになったと実感できるようになるのでしょうか。
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