“男性の育児休業”セミナー開催 まもなく制度改正(2022年3月2日)
男性の育児休業を巡る制度改正を前に、企業の担当者や育休取得を希望する男性などが参加するセミナーが行われました。
働き方についてのコンサルティングを行う「ワークライフバランス」のセミナーには、およそ150人が参加しました。
3人の子どもで合わせて15カ月の育休を取得した男性が講師となり、育休期間の過ごし方が紹介されたほか、産後1年以内に亡くなった母親の死因のトップが「産後うつ」といったデータが示されました。
農林中央金庫・椎名沙樹さん：「トップからの発信ですとか、上司からの声掛けですとか、そういったものがしっかりされるということが重要なのかなと思います」
オンワードHD・大竹智恵美さん：「『とらないよね？』ではなくて、『とるよね？』みたいな形の“聞き方”の部分はすごく大事かなと思っています」
改正育児・介護休業法は来月施行され、子どもが生まれる社員に対して育休を取得するか個別に確認することが企業に義務付けられます。
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp/a>
