- 【ライブ】具だくさんの五目チャーハン/「鳥と豚」2種のチャーシュー入りチャーハン/パラパラでもしっとりでもない新触感のチャーハン など ――チャーハンまとめ (日テレNEWSLIVE)
- 新型コロナ「5類」引き下げ時期 27日にも正式決定する方向で最終調整 マスク着用ルールの見直しは引き続き検討|TBS NEWS DIG
- 【速報】だいこん・きゅうり・なす・ピーマンは今月前半にかけて平年の1.2倍以上の価格で推移見込み…先月下旬の気温が全国的に低く野菜の生育に遅れ|TBS NEWS DIG
- 日本南海上に“トリプル台風”発生 秋の味覚は猛暑による影響も… サンマ1匹“2万8000円”【news23】|TBS NEWS DIG
- 18分間“緊迫の脱出劇” 羽田JAL機炎上…海外メディア「全員生き残ったのは奇跡」【もっと知りたい!】【グッド!モーニング】(2024年1月4日)
- 聴覚障害者の逸失利益 大阪高裁「健常者と同じ基準にすべき」との全国初の判断 減額の一審判決を変更
「コロナ感染を理由に退職を強要」全盲男性のコロナハラスメント訴訟で和解 施設側が発言に遺憾の意
https://www.youtube.com/watch?v=WA0K5Zrrdi8
大阪市の全盲男性が、コロナの感染を理由に、就労支援施設から出勤時の付き添いを拒否され「別の施設を探したほうがいい」などと言われて退職を強要されたとして、施設を訴えた裁判で、和解が成立しました。理由は、施設側が発言に遺憾の意を示したことです。

コメントを残す