エスコヤマ従業員の時間外労働『最長で月342時間』認定…未払い賃金などを求めて提訴（2022年9月1日）#Shorts #エスコヤマ #時間外労働

エスコヤマ従業員の時間外労働『最長で月342時間』認定…未払い賃金などを求めて提訴（2022年9月1日）#Shorts #エスコヤマ #時間外労働

兵庫県三田市の洋菓子店「パティシエエスコヤマ」で働く従業員が、長時間労働でうつ病になったなどとして、約３０００万円の支払いを求める裁判を起こしました。

　訴状によりますと、３０代の男性従業員は日常的に早朝から深夜まで勤務したのに残業代がほとんど支払われず、去年４月にはうつ病の診断を受けたなどとして、エスコヤマを運営する会社に対して未払いの賃金や慰謝料など合わせて約３０００万円の支払いを求めています。

　去年、伊丹労働基準監督署は、男性従業員の時間外労働時間が最長で月３４２時間だったと認定しています。

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