自分自身の職場の人事・階級に興味がない←これ物凄く大きいよな [194767121]

管理職になると残業代がなくなるからヒラのままでいいw

役職と給与のバランスが悪すぎて出世したくない

統率力とカリスマに自信がないならしゃあないやね
そこまでしてカネ欲しくないってんだから

頭の悪さ度合だろ

責任ニアリーイコール金だから
金は要らないってことだろ

給料や地位が上がるのは嬉しいけど家庭や個人を犠牲にしてまではいらんな
薄給でヒーヒー言ってるなら遮二無二働くのもいいけどある程度貰えてるならそれで十分

出世したくないのは分かるけど、例えばお前らの嫌いな奴が上司になったらどうすんの？会社辞めんの？我慢して続けんの？

アホに指揮取らせてグダグダの中で仕事したいの？

出世したくないっていってる奴が一番出世にこだわってると思うよ

いつでも転職できる自信のある人はそんなものに興味なさそう😉

金も社会的地位も会社なんかに求めてる時点で終わってんだろ。
原始時代に乗り遅れた猿かなんかか？

>>5
追い出し部屋かな

やはり新卒一括採用終身雇用は廃止すべきだ
こんな停滞した正社員どものせいで、日本企業は力を失った

>>47
中途採用が不利なのは同じだぞ？
一括採用が見えなくしてるだけで世界中で先に入った奴の方が有利

>>49
アメリカはインターン期間やバイトなどで経験を積んだり、職歴が無いと採用されないから、新卒とか中途とかは関係無いよ。
なんせアメリカの企業って新人を育てるなんてしないから。

ぼく部長なのに現場出てるよ！（底辺）

>>52
機械メーカー宣伝課長ワイ
今日も明日もカタログの原稿作りw

また、どの程度まで出世したいか尋ねたところ、「部長クラス」が28％と最も多く、以下、「主任クラス」（20.8％）、「課長クラス」（20.8％）、
「役員クラス」（16.9％）、「代表クラス」（13.4％）と続きました。

一方で、出世したくないと回答した人に対して、出世したくないと思う理由について聞いたところ、第1位は「責任のある仕事をしたくない」
だったそうです。続いて、「プライベートを大事にしたい」と答えました。その他に、「目立ちたくない」「会社内の地位に興味がない」といった理由もあったそうです。

調査を行った同社は、「出世したいと思わない理由の大半が　ワークライフバランスを重視したものです。近年の給与の低下、出世したい
20代の『給与UPを狙いたい』という回答項目から、現代の仕事で得られる報酬と付随する責任が釣り合っていない現状があると推測できます」と述べています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/13b08c0306412aea2a2f99b6fb9c782c907ef2d7

>>1
階級てｗ
その時点でもうお前が働いていないし働いたこともないのがすぐわかる

俺の経験上、出世や昇給に興味ないというやつに限って本当は誰よりも興味あったりするからな。給料が全然上がらないことに対して不満を言ったり、周りが出世すると足を引っ張ろうとしてくる。
だいたい出世や昇給に興味があるなしの話をする時点で考えがズレてる。そういうものは自分の行動の結果に対して上から勝手に与えられるものなんだよ。

>>42
後半は昭和の考え方ですな

>>51
では令和の考えとやらを聞かせて貰おうかしら