パナソニック　10月1日から早期退職を募集　勤続5年以上の40歳～59歳　人員削減などで経営改革

パナソニック　10月1日から早期退職を募集　勤続5年以上の40歳～59歳　人員削減などで経営改革

　パナソニックホールディングスは、経営改革の一環として、中核となる事業会社で、来月から早期退職の募集を行うことが分かりました。

　パナソニックホールディングスはこれまで、家電などの収益性の低い事業の見直しや、国内外での1万人規模の人員削減など経営改革を進めることで収益の改善を目指すことを明らかにしています。

　関係者によりますと、家電などの主力事業を担い、全体の約4割の人員を占める事業会社「パナソニック」で、来月1日から1か月間、早期退職の募集を行うことが分かりました。

　対象となるのは、勤続5年以上の40歳～59歳までの社員などで、退職金は、年齢などに応じて加算して支給し、12月末までに人員削減を進めるということです。
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