名古屋大学病院　医師らの時間外手当　研究や学生指導など　勤務に当たらない「自己研鑽」扱いに｜TBS NEWS DIG

名古屋大学病院　医師らの時間外手当　研究や学生指導など　勤務に当たらない「自己研鑽」扱いに｜TBS NEWS DIG

名古屋大学病院が、医師らの時間外手当の1割を占めていた研究や学生指導などについて、原則として、勤務に当たらない「自己研鑽」という扱いにしていたことが分かりました。

名古屋大学病院によりますと、医師らの時間外労働を正確に把握しようと夜間診療や学会への出席などが、勤務か勤務に当たらない「自己研鑽」かを区分し、去年11月から適用しました。

その結果、職員への時間外手当の支払いが月におよそ3000万円増え、このままでは時間外手当が減らないと判断した病院は、今年5月から手当のおよそ1割を占めていた学生の指導や学会への出席、論文の執筆にあたる研究を原則「自己研鑽」として勤務扱いの区分から外し、これらを勤務時間内で済ませるよう促したということです。

こうした措置について病院側は、「働き方改革の一環だ」としています。

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